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　　3月31日下午，紅五環集團民兵工作會議在集團行政樓會議室召開，傳達學習上級會議精神，部署我公司2011年民兵整組工作任務。集團黨委書記蘇勇強到會講話并與退伍老兵交流，集團領導、退伍老兵共120多人參會。今年新招聘100多名退伍老兵，使員工的成分多元化，也加強了公司的軍事力量。

　　蘇總對成立人武部、民兵應急連、紅五環軍樂隊訓練等工作進行部署。規劃紅五環民兵應急連在應對突發事件、維護社會穩定、扶貧幫困等方面發揮作用。首先，公司傾聽8位來自不同部門的退伍老兵匯報他們的工作收獲、生活思想狀況，及他們對工作的建議等。

　　林巖松政委對退伍老兵提出要求：一要珍惜這次參加紅五環民兵應急連的機會，退伍以后要建立自己的職業愛好;二要發揮老兵組織性、紀律性強，特別能吃苦、特別能戰斗的風格;三要樹立大局觀念，充分認識新形勢下加強后備力量建設的重大意義。在務實創新上下功夫，提升武裝部力量。四要加強組織領導，強化責任意識，抓好具體落實，切實提高后備力量建設質效。